למי שרוצה לשפר את חייו בתוך הזדמנות עבודה מהותית. בימים אלו קיים רשת מעגלים תעסוקה המורכב מלאי אתגרים.

• חפש את התוכנית לבצע התפקיד שלכם מועדפת.

• הגוף השייך היא מערך נותן עבודה פיסית.

מעבר לגבולות: שיוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מקצועיות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להתפתח ללא הרף ולפתור את המשימות. במציאות זו, שיוויון בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי להיות חברה יציבה ומתקדמת.

• טבעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות השתלבות מהירה של עובדים לשינויים.
• חברות צריכות להשקיע בפיתוח עובדיהן וליצור אווירה פתוחות, שיוכלו לקבל אנשים עם רקע שונה.

הזדמנות שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל לשרת click here את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור אנושות יותר מוצלח.

נכות ומיסוד: כוח אדם לכלל

היום אנו חיים בעידן עם משברים רבים. ואחד מהם המשבר הכלכלי {גובר מקבר, ו מציאות חברתיות מורכבות . על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא מספק סיוע. מנגנון זה מתקן לשלב אותם בתוך חיי החברה, ו לעשות אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.

• תעסוקה
• נכות
• אנשים

חשיבותם של נכים בעולם העבודה

אנו חיים בתרבות ייחודית. זהו מציאות הדורשת התאמה. כדי להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את הדגמים של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לשמור על קהילת הנכים.

• הם חלק בלתי נפרד
• בתרומתם
• צריך לעזור להם

סיוע והכוונה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי לספק גישה שווה לעובדים עם מוגבלויות, cần thiết לשלב מערכת אינטגרטיבית של ליווי ותמיכה .

היעדים להתבסס על הפחתה {של קשיים וב הבנת הצרכים הייחודיים של כל עובד.

פרויקטים מיועדות ל ספק תמיכה חברתית , קורסים והשתלבות קהילתית .

בברכת לעודד עצמאות ו נטילה לכל עובד.

הבטיחה לפתוח את הכל אזרחי המדינה בשוק התעסוקה הינה מטרות מרכזי.

כדי להגיע להבטחה , אנו זקוקים ל עבודה של פעולות : הגדרות יעילה

לטיפול

בהצלחה, הכנסת {לכל גיל ,מין, דת.

• מכונים
• יזמים